Sebuah RUU baru di Senat AS bertujuan merapikan proses rumit yang menentukan tunjangan dan gaji personel Garda Nasional dan Cadangan saat dipanggil bertugas.

Selama ini, jenis misi yang ditugaskan memengaruhi pendapatan dan tunjangan personel paruh waktu tersebut.

in1

>>> Veteran Marinir Vietnam Akhirnya Terima Medal of Honor Setelah 58 Tahun

Julian Plamann, Deputi Direktur Urusan Pemerintahan National Guard Association of the U. S.

, menjelaskan bahwa personel Garda yang bertugas kurang dari 30 hari tidak menerima tunjangan kesehatan atau perumahan.

Setelah tugas melebihi 30 hari, mereka memenuhi syarat untuk perumahan, perawatan kesehatan, poin pensiun berbeda, dan tunjangan pendidikan.

Empat Kategori Baru

RUU Duty Status Reform Act akan memangkas lebih dari 30 status tugas menjadi empat kategori luas.

Kategori I: Tugas Aktif untuk perang, darurat nasional, respons bencana, siber/senjata pemusnah massal, panggilan presiden, dan misi terencana.

Kategori II: Tugas Aktif untuk yurisdiksi disiplin, status hilang, pelatihan aktif wajib, fungsi Garda Aktif dan Cadangan.

Kategori III: Komponen Cadangan untuk pelatihan tahunan, apel, dan latihan.

Kategori III Tugas Jarak Jauh: pembelajaran daring dan tugas tanpa pengawasan.

RUU ini akan menstandarisasi gaji dan tunjangan serta memberikan kejelasan lebih tentang tugas, persyaratan kelayakan misi, dan transisi antar perintah.

Masalah Sistem Saat Ini

Plamann mengatakan tantangan terbesar untuk reformasi adalah "besarnya masalah ini," karena perubahan akan berarti mengamandemen ratusan undang-undang dan kebijakan.

Ia menambahkan bahwa "kaleng cacing ini sangat besar sehingga benar-benar menghambat kemajuan."

>>> Tiga Prajurit AS Terima Medal of Honor atas Keberanian di Vietnam dan Afghanistan

Salah satu masalah yang disoroti adalah personel cadangan dan Garda terkadang mendapat perintah berbeda meskipun ditugaskan pada misi yang sama.