RHK pimpinan yang diintervensi bertujuan mewujudkan tertib administrasi dan pengelolaan arsip sekolah.

Rencana hasil kerja berupa pengelolaan surat masuk dan keluar serta pengarsipan dokumen secara rapi dan terdokumentasi.

in1

Aspek penilaian meliputi kuantitas, kualitas, dan waktu.

Indikator kinerja meliputi jumlah surat dan dokumen yang dikelola, kerapian arsip sesuai ketentuan, serta ketepatan pencatatan dan disposisi.

Target tahunan ditetapkan agar seluruh surat dan dokumen tercatat, arsip mudah ditelusuri, dan administrasi berjalan tepat waktu.

Contoh RHK PPPK Paruh Waktu Formasi Petugas Perpustakaan

RHK pimpinan yang diintervensi berfokus pada peningkatan kualitas layanan perpustakaan sekolah.

Rencana hasil kerja mencakup pengelolaan koleksi serta layanan perpustakaan secara tertib dan berkelanjutan.

Aspek penilaian meliputi kuantitas, kualitas, dan waktu.

Indikator kinerja meliputi jumlah koleksi yang terinventarisasi, kelancaran layanan peminjaman, kerapian penataan buku, serta ketepatan waktu pelayanan.

Target tahunan diarahkan agar seluruh koleksi tercatat, administrasi layanan tertib, dan pelayanan diberikan sesuai jam operasional.

Contoh RHK PPPK Paruh Waktu Formasi Petugas Kebersihan

RHK pimpinan yang diintervensi menitikberatkan pada terjaganya kebersihan dan kenyamanan lingkungan sekolah.

Rencana hasil kerja berupa pelaksanaan kegiatan kebersihan secara rutin di area yang menjadi tanggung jawab.

Aspek penilaian meliputi kuantitas, kualitas, dan waktu.

Indikator kinerja mencakup jumlah area yang dibersihkan, kondisi kebersihan lingkungan, serta ketepatan pelaksanaan sesuai jadwal.

Target tahunan ditetapkan agar seluruh area tugas dibersihkan secara rutin, lingkungan tetap bersih, dan kegiatan dilakukan tepat waktu.

Contoh RHK PPPK Paruh Waktu Formasi Penjaga Sekolah

RHK pimpinan yang diintervensi berfokus pada terjaganya keamanan dan ketertiban lingkungan sekolah.

Rencana hasil kerja mencakup pelaksanaan penjagaan dan pengawasan sekolah sesuai ketentuan yang berlaku.

Aspek penilaian meliputi kuantitas, kualitas, dan waktu.

Indikator kinerja meliputi jumlah kegiatan penjagaan, kondisi keamanan lingkungan sekolah, serta ketepatan pelaksanaan tugas jaga.

Target tahunan ditetapkan agar seluruh jadwal penjagaan terlaksana, lingkungan sekolah tetap aman dan tertib, serta tugas dijalankan sesuai jadwal.

Penutup

Contoh RHK PPPK paruh waktu tersebut dapat dijadikan acuan dalam menyusun RHK yang sesuai dengan format e-Kinerja. Penyusunan RHK yang jelas dan realistis akan mendukung penilaian kinerja yang objektif serta memperlancar administrasi kepegawaian PPPK.