Ia menambahkan bahwa pasar yang terus berkembang akan menggantikan personel yang tidak beradaptasi dengan pekerja yang mahir secara teknologi.

“Proses transisi ke keterampilan dan pengetahuan baru akan menyebabkan karyawan yang tidak menyesuaikan diri dengan teknologi baru tersingkir dari industri, tetapi tempat mereka, bersama banyak tempat lain, akan diambil oleh karyawan yang beradaptasi,” jelasnya.

Penulis studi dari Ramp dan Revelio Labs menyarankan para profesional teknologi untuk tetap waspada saat menganalisis keputusan eksekutif.

“Jika Anda membaca berita utama di mana CEO menyalahkan PHK pada AI – lihatlah dengan skeptis,” kata mereka.

>>> Pengemudi Taksi Terancam Pasal Pembunuhan Akibat Kecelakaan Maut di Orizaba

Tim peneliti menyimpulkan dengan mengarahkan kandidat yang masuk ke perusahaan yang sangat terotomatisasi. “Anda harus memilih perusahaan yang benar-benar mengadopsi AI,” demikian saran mereka.