Sekitar 1 dari 5 Gen Z diketahui menggunakan aplikasi berbasis kecerdasan buatan seperti ChatGPT untuk simulasi wawancara kerja.

Teknologi ini membantu pengguna berlatih menjawab pertanyaan, memperbaiki cara komunikasi, hingga meningkatkan rasa percaya diri tanpa tekanan.

Orang tua pun tetap bisa berperan di balik layar, misalnya membantu latihan interview di rumah atau memberikan masukan strategis.

Ke depan, peran Gen Z dalam dunia kerja akan semakin besar. Pada 2030, generasi ini diperkirakan mencakup sekitar 30% dari total tenaga kerja global.

Namun, data menunjukkan mereka yang terlalu bergantung pada bantuan orang tua cenderung memiliki tingkat ketahanan kerja yang lebih rendah.

>>> Apple Berpotensi Naikkan Harga iPhone Terbaru Akibat Biaya Komponen

Intinya, di ruang rapat tahun 2026, hal paling mengesankan yang dapat dibawa oleh seorang kandidat muda bukanlah referensi dari tokoh terkenal atau orang tua yang selalu mengawasi, melainkan kepercayaan diri yang tenang dari seseorang yang siap untuk mandiri.