PT Hengjaya Mineralindo kembali mencatatkan prestasi di kancah internasional.

Perusahaan berhasil membawa pulang enam penghargaan dalam ajang Employee Experience Awards 2026 yang digelar pada 26 Juni 2026 di The Westin Jakarta.

>>> Purbaya Ungkap Proposal Baru MBG, Anggaran Bakal Dipangkas Signifikan

Enam penghargaan tersebut diraih pada kategori Best First Time Manager Programme, Best Talent Sourcing & Attraction Strategy, Best Organisational Change Leadership, Best Campus Recruitment Strategy, Best Softskill Training Programme, dan Best Recruitment Marketing Programme.

Pencapaian ini menunjukkan keberhasilan Hengjaya Mineralindo dalam menciptakan pengalaman kerja positif melalui berbagai inisiatif pengembangan SDM. Mulai dari rekrutmen, pengembangan kepemimpinan, hingga peningkatan kompetensi karyawan.

Komitmen pada Pengembangan SDM

Chief Financial Officer PT Hengjaya Mineralindo, Vijayan N. G.

Nair, menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan hasil dari komitmen perusahaan dalam menempatkan pengembangan manusia sebagai bagian penting dari strategi bisnis.

"Pengakuan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus memperkuat peran sumber daya manusia sebagai mitra strategis dalam pertumbuhan perusahaan.

Kami percaya bahwa investasi pada pengembangan karyawan akan memberikan dampak jangka panjang terhadap kinerja sekaligus keberlanjutan bisnis," ujarnya.

Employee Experience Awards merupakan ajang penghargaan internasional yang memberikan apresiasi kepada organisasi yang berhasil menghadirkan pengalaman terbaik bagi karyawan melalui praktik human capital yang inovatif dan berdampak.

>>> Cara Dapat Slot Inventory Tambahan di Minecraft dengan Item Gratis

Head of HCGS PT Hengjaya Mineralindo, Agus H. S.

Wattimena, menegaskan bahwa keberhasilan tersebut lahir dari upaya perusahaan untuk terus menghadirkan program-program yang relevan dengan kebutuhan organisasi dan perkembangan dunia kerja.

"Kami terus mengembangkan berbagai program yang berfokus pada pengembangan talenta, penguatan kepemimpinan, serta peningkatan keterlibatan karyawan.