>>> Jadwal Mega Bollywood Paling Yahud 17 - 21 Juni 2026

Pemberdayaan SDM dan Tata Kelola

Pilar Empower Our People memfokuskan investasi pada pengembangan kapasitas sumber daya manusia. Hingga tahun 2025, porsi perempuan pada posisi manajerial di TelkomGroup telah mencapai 21 persen.

Selain mendorong kepemimpinan inklusif, perusahaan mencatat 20,2 persen karyawannya masuk dalam kategori digital talent. Kompetensi para talenta ini terus ditingkatkan agar sesuai dengan kebutuhan industri masa depan.

Hubungan pelanggan juga diperkuat, terbukti dari capaian Net Promoter Score (NPS) yang meraih predikat "Excellent". Angka ini mencerminkan tingginya tingkat kepuasan serta loyalitas pengguna layanan.

Di sektor ekonomi masyarakat, TelkomGroup mendampingi pelaku usaha melalui ekosistem digital. Sepanjang tahun 2025, sebanyak 12,6 persen UMKM binaan dilaporkan berhasil naik kelas berkat pemanfaatan teknologi.

Pilar Elevate Our Business diarahkan untuk memperkokoh tata kelola, manajemen risiko, serta kepatuhan regulasi. Telkom membentuk Direktorat Legal & Compliance pada tahun 2025 untuk memperkuat fungsi pengawasan tersebut.

Direktorat baru ini memegang peran krusial dalam mitigasi risiko, kepatuhan hukum, pelindungan data, serta keamanan informasi.

Hal-hal tersebut menjadi aspek yang sangat vital di dalam industri digital saat ini.

Telkom juga terus bertindak sebagai penyedia infrastruktur digital nasional. Pengembangan difokuskan pada infrastruktur strategis seperti data center, jaringan fiber optik, menara telekomunikasi, hingga konektivitas internasional.

>>> Google Resmi Rilis Android 17 untuk Lini Ponsel Pixel

Langkah ekspansi infrastruktur ini dipersiapkan untuk memenuhi permintaan pasar yang terus melonjak. Permintaan tersebut meliputi layanan cloud computing, big data, hingga teknologi berbasis kecerdasan artifisial (AI).