Amrita Ahuja menjelaskan bahwa pemanfaatan sistem pintar ini mendongkrak efisiensi tim software dalam menyusun kode hingga 40 persen dari September 2025 ke Februari 2026.

Dana penghematan dialokasikan kembali untuk infrastruktur, token, dan perekrutan ahli digital baru.

Platform kripto Coinbase ikut melepas 700 karyawan pada awal Mei akibat kelesuan pasar mata uang digital.

“Kondisi ini membuat perusahaan perlu menyesuaikan struktur biaya agar dapat keluar dari periode ini dengan kondisi lebih ramping, cepat, dan efisien,” tulis Armstrong dalam sebuah memo kepada karyawan yang juga dibagikan di media sosial X (dahulu Twitter).

Atlassian memangkas 1.600 posisi pada pertengahan Maret untuk memfokuskan model penjualan ke segmen korporasi besar.

“Langkah ini juga dengan berat hati harus kami lakukan untuk memperbaiki profil keuangan perusahaan, sekaligus menyesuaikan strategi kerja supaya bisa lebih cepat dan efisien di era AI,” jelas Mike.

Microsoft menawarkan program pensiun dini kepada 8.750 karyawan di Amerika Serikat pada akhir April demi menjaga stabilitas arus kas perusahaan.

Kebijakan ini menyasar tujuh persen dari total 125.000 pekerja domestik mereka berdasarkan data internal Juni 2025.

Belanja modal gabungan lima raksasa teknologi (Microsoft, Apple, Meta, Amazon, Alphabet) menyentuh 383 miliar dolar AS tahun lalu dan diprediksi melampaui 500 miliar dolar AS pada 2026.

Microsoft sendiri diperkirakan menaikkan pengeluaran dari 44,5 miliar dolar AS pada 2024 menjadi sekitar 98 miliar dolar AS di tahun 2026.

Reorganisasi Sektor Industri Komputasi

Babak Hodjat mengungkapkan bahwa isu kecerdasan buatan kerap menjadi alasan pembenaran atas keputusan restrukturisasi korporasi akibat rekrutmen berlebih pada masa lalu.

“Terkadang AI menjadi kambing hitam dari sisi finansial. Ini bisa terjadi ketika perusahaan merekrut terlalu banyak atau ingin merampingkan organisasi,” kata Hodjat kepada TechSpot.

Sekitar 59 persen manajer perekrutan dalam sebuah survei mengakui menonjolkan narasi pemanfaatan teknologi pintar dalam pengumuman PHK agar terlihat lebih baik di mata pemegang saham.

“Sektor teknologi sedang direorganisasi secara fundamental di sekitar workflow yang lebih efisien berbasis teknologi,” kata Cohen.

>>> Instagram Resmi Hadirkan Fitur Teleprompter untuk Rekam Video Reels

Meskipun demikian, Torsten Slok melihat potensi jangka panjang dari fenomena ini yang mengacu pada Jevons Paradox, di mana peningkatan efisiensi justru dapat membuka lapangan kerja baru.