Meta Platforms Inc. memangkas sepuluh persen tenaga kerja globalnya. Langkah ini merupakan bagian dari restrukturisasi besar-besaran yang dilakukan perusahaan induk Facebook dan Instagram.

Kebijakan tersebut diumumkan melalui dokumen internal perusahaan. Proses pemutusan hubungan kerja akan berlangsung dalam tiga tahapan.

>>> Mantan Hacker Hapus 96 Database Pemerintah AS Setelah Dipecat Perusahaan

Para karyawan terdampak akan menerima pemberitahuan resmi melalui email pada pukul 4 pagi waktu setempat. Karyawan di wilayah Amerika Utara diwajibkan bekerja dari rumah pada hari pengumuman.

Restrukturisasi dan Alih Posisi

Kepala SDM Meta Janelle Gale menjelaskan bahwa jajaran eksekutif akan mengumumkan perubahan organisasi bersamaan dengan kebijakan pengurangan staf.

Perusahaan memperkirakan sekitar 7.000 karyawan akan dialihkan ke posisi baru di dalam induk perusahaan.

“Kita sekarang berada pada tahap di mana banyak organisasi dapat beroperasi dengan struktur lebih datar, bersama tim-tim kecil yang dapat bergerak lebih cepat dan punya lebih banyak rasa keberadaan,” tulis Janelle Gale dalam memo internal.

Manajemen Meta menyatakan bahwa pekerja yang terkena pemangkasan akan mendapatkan pesangon berupa gaji pokok minimal 16 minggu.

Kompensasi tersebut ditambah dua minggu gaji untuk setiap tahun masa kerja, tunjangan kesehatan, serta fasilitas dukungan karier.

Janelle Gale menambahkan dalam memo bulan lalu bahwa efisiensi organisasi ini terpaksa diambil demi menekan pengeluaran besar Meta di bidang kecerdasan buatan (AI).

Pengeluaran modal Meta diproyeksikan menembus USD 145 miliar pada tahun ini untuk pembangunan pusat data AI baru dan pembelian memori.

Kondisi internal menjelang pengumuman pengurangan staf memicu kekhawatiran besar di kalangan pekerja.

>>> Platform X Pangkas Batas Unggahan Harian Akun Gratis Secara Ekstrem