Pencairan gaji pensiunan aparatur sipil negara (ASN) kembali dilakukan pada April 2026 melalui PT Taspen. Besaran yang diterima masih mengacu pada ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2024.

Dalam aturan tersebut, nominal gaji pokok tidak mengalami perubahan. Nilainya tetap mengikuti golongan terakhir saat pegawai masih aktif bekerja.

Rincian Gaji Pensiunan PNS April 2026

Besaran pensiun dibedakan berdasarkan golongan, mulai dari tingkat dasar hingga tertinggi.

Golongan I

  • Ia: Rp1.748.100 – Rp1.962.200
  • Ib: Rp1.748.100 – Rp2.077.300
  • Ic: Rp1.748.100 – Rp2.165.200
  • Id: Rp1.748.100 – Rp2.256.700

Golongan ini merupakan tingkat awal dalam struktur kepegawaian.

Golongan II

  • IIa: Rp1.748.100 – Rp2.833.900
  • IIb: Rp1.748.100 – Rp2.953.800
  • IIc: Rp1.748.100 – Rp3.078.700
  • IId: Rp1.748.100 – Rp3.208.800

Pada level ini, nominal pensiun meningkat seiring masa kerja dan jabatan.

Golongan III

  • IIIa: Rp1.748.100 – Rp3.558.800
  • IIIb: Rp1.748.100 – Rp3.709.200
  • IIIc: Rp1.748.100 – Rp3.866.100
  • IIId: Rp1.748.100 – Rp4.029.600

Golongan III umumnya berasal dari pegawai dengan kualifikasi pendidikan menengah hingga tinggi.

Golongan IV

  • IVa: Rp1.748.100 – Rp4.200.000
  • IVb: Rp1.748.100 – Rp4.377.800
  • IVc: Rp1.748.100 – Rp4.562.900
  • IVd: Rp1.748.100 – Rp4.755.900
  • IVe: Rp1.748.100 – Rp4.957.100

Golongan IV menjadi tingkat tertinggi dengan nominal pensiun paling besar sesuai masa pengabdian.

Tunjangan Pensiunan PNS

Selain gaji pokok, pensiunan ASN juga menerima sejumlah tunjangan yang masih mengikuti ketentuan pemerintah.

  • Tunjangan suami atau istri sebesar 10 persen dari gaji pokok
  • Tunjangan anak sebesar 2 persen dari gaji pokok
  • Tunjangan pangan setara 10 kilogram beras atau Rp72.420 per bulan

Tunjangan tersebut diberikan untuk membantu memenuhi kebutuhan dasar pensiunan dan keluarganya.

Komponen Total Penerimaan

Total penghasilan pensiunan setiap bulan tidak hanya berasal dari gaji pokok. Tambahan tunjangan yang melekat turut memengaruhi jumlah yang diterima.

Dengan skema ini, besaran yang diterima setiap pensiunan dapat berbeda tergantung golongan dan komposisi tunjangan.