“Pegawai baru tahu dia pindah ke mana di hari H pelantikan,” ujarnya.

Sistem seperti ini, kata Soleh, tentu menyulitkan para pegawai yang harus menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru. Adaptasi bukan hanya memakan waktu, tetapi juga berdampak pada kinerja dan kondisi psikologis pegawai.

Dampak Sistem yang Tidak Efektif

Sebagai mantan jurnalis musik yang kini aktif sebagai komedian, Soleh menilai bahwa transparansi dan profesionalitas adalah hal mendasar yang harus dijunjung tinggi oleh pemerintah. Mutasi tanpa pemberitahuan, apalagi dilakukan secara mendadak, dianggapnya merugikan pegawai yang harus mempersiapkan banyak hal, mulai dari penyesuaian pekerjaan hingga urusan keluarga.

Kritik pedas Soleh Solihun ini pun mendapat beragam respons dari warganet. Sebagian mendukung langkahnya untuk bersuara lantang, sementara sebagian lainnya berharap pemerintah dapat segera melakukan evaluasi terhadap sistem rotasi ASN agar lebih manusiawi dan terstruktur.

Hingga kini, pihak Pemprov DKI maupun Pramono Anung belum memberikan tanggapan resmi terkait kritik tersebut. Namun, pernyataan Soleh telah membuka diskusi publik mengenai pentingnya transparansi dan komunikasi dalam proses mutasi ASN.