Dunia kerja mengalami perubahan fundamental seiring pesatnya perkembangan kecerdasan buatan (AI).

Kevin Thompson, CEO PEEPL, membagikan lima langkah strategis bagi profesional HR melalui podcast Power Talks Jobstreet by SEEK.

>>> Tokoh Properti Raleigh yang Bawa Hurricanes ke Carolina Utara Meninggal Dunia

Langkah Strategis HR di Era AI

Langkah pertama adalah strategic workforce planning yang harus dimulai dari visi bisnis, bukan sekadar mengisi posisi kosong.

Kedua, AI diposisikan sebagai penguat keputusan HR, bukan pengganti manusia.

Ketiga, etika dan judgment manusia tetap tidak bisa digantikan oleh teknologi.

>>> Pemadam Kebakaran Holly Springs Hadapi Masalah AC pada Mobil Pemadam

Keempat, transformasi dimulai dari pilot kecil, bukan perubahan besar sekaligus.

Kelima, HR perlu terus mengembangkan kompetensi digital dan adaptif terhadap perubahan.

>>> BEI Kebanjiran Emiten Baru, 6 IPO Raup Dana Hampir Rp1,9 Triliun

Dengan langkah-langkah ini, HR dapat memanfaatkan AI secara optimal tanpa kehilangan sentuhan manusiawi.