Pejabat juga menemukan bahwa ia gagal melakukan investigasi objektif sebagai pemberi kerja dan menjatuhkan denda administratif.

Setelah meninjau laporan pidana Min, polisi mengakui adanya beberapa kesalahan pencatatan dalam dokumen investigasi.

Namun, penyidik menentukan bahwa kesalahan tersebut bersifat administratif, bukan disengaja. Polisi tidak menemukan bukti bahwa petugas ketenagakerjaan memalsukan pernyataan atau menambahkan klaim yang tidak pernah dibuat Min.

Sebaliknya, mereka menyimpulkan bahwa ketidakakuratan melibatkan kesalahan pencatatan kontekstual, termasuk stempel waktu yang salah, yang tidak memenuhi standar hukum untuk tuntutan pidana.

Penyidik juga menolak klaim Min bahwa ia ditolak kesempatan untuk membela diri.

>>> TVXQ's Yunho Pindah Venue Konser Solo di Seoul Akibat Protes Jamsil

Polisi mengatakan mereka telah meninjau pengajuan tertulis dari perwakilan hukumnya dan menemukan bahwa petugas ketenagakerjaan telah dengan hati-hati mengkategorikan dan menilai tuduhan sebelum mencapai keputusan.