Jika kenaikan tidak sesuai harapan, 28% Gen Z akan kembali bernegosiasi. Sementara 28% lainnya meminta tambahan tunjangan dan fasilitas di luar gaji pokok.

Keberanian tersebut membuahkan hasil.

Gen Z menjadi generasi yang paling banyak menerima kenaikan gaji dalam 12 bulan terakhir, mencapai 72%, lebih tinggi dari rata-rata pekerja Indonesia sebesar 62%.

"Jadi mungkin Gen X mesti belajar dari Gen Z dalam hal ini," kata Wisnu.

Survei Salary Pulse 2026 dilakukan terhadap 1.010 pekerja Indonesia berusia 18-64 tahun pada Februari 2026.

Hasilnya juga menunjukkan meski pendapatan lebih rendah, Gen Z memiliki tingkat kepuasan gaji yang relatif tinggi.

>>> Operator Siap Hapus Kuota Hangus, Ganti dengan Akumulasi Kuota

Sebanyak 65% Gen Z mengaku puas dengan gaji yang diterima, sementara 49% merasa telah digaji secara layak.