PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) berhasil meraih tiga penghargaan predikat Excellent dalam ajang Indonesia HR Excellence 2026.

Acara digelar di Jakarta pada Jumat (19/6/2026) oleh SWA Media Group bersama Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (LM FEB UI).

>>> Nonton Film The Furious (2026) Dibintangi Joe Taslim di Bioskop Bukan LK21: Berburu Jejak Penculik Anak

Penghargaan tersebut diberikan untuk kategori Learning & Development (L&D), HR Digitalization & People Analytics, serta Wellbeing Management.

Dewan Juri Indonesia HR Excellence 2026, Priyantono Rudito, menyerahkan langsung penghargaan kepada Direktur Human Capital SIG, Hadi Setiadi.

Transformasi Digital SDM

SIG dinilai sukses melakukan transformasi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) untuk mendongkrak daya saing perusahaan.

Perusahaan kini fokus mempercepat implementasi Human Capital Architecture guna menghadapi tekanan industri yang semakin kompetitif.

Pengembangan kapasitas talenta diintegrasikan melalui Strategic Human Capital Information System (HCIS) Framework dan People Analytics yang memanfaatkan teknologi Artificial Intelligence (AI).

Langkah ini bertujuan mempercepat pengambilan keputusan di bidang SDM.

>>> Polisi Kejar Taupik Hidayat Kekasih Korban dalam Kasus Dugaan Penyiksaan dan Penyekapan Wanita di Bandung

“SIG memandang human capital bukan sekadar fungsi pendukung, melainkan enabler untuk pertumbuhan kinerja perusahaan.

Melalui Human Capital Architecture, kami fokus mempercepat penguasaan kapabilitas kritikal yang mendukung operational excellence, digital and commercial agility, serta cost transformation,” kata Hadi Setiadi.

Digitalisasi diperkuat dengan peluncuran platform internal bernama Elevate pada awal 2026. Platform ini berfungsi mengelola seluruh siklus kinerja karyawan.

Selain itu, manajemen memanfaatkan dashboard digital khusus untuk memantau efektivitas biaya pengelolaan SDM dan meningkatkan produktivitas kerja.

Melalui penguatan budaya inovasi dan program kompetisi internal, SIG mencatat pertumbuhan jumlah inovasi sebesar 23 persen menjadi 1.243 inovasi sepanjang tahun 2025.

>>> Portugal Ditahan Imbang RD Kongo 1-1 pada Babak Pertama Piala Dunia 2026

Jumlah partisipasi karyawan dalam program inovasi juga naik 3 persen menjadi 9.376 orang.