Pembelajaran dari Seleksi Sebelumnya

Belajar dari pengalaman seleksi CPNS 2018, pemerintah memiliki peluang untuk menerapkan kebijakan adaptif yang lebih relevan dengan situasi terkini. Salah satu langkah yang bisa diambil adalah dengan meninjau kembali passing grade untuk formasi-formasi tertentu yang memiliki sedikit pelamar atau yang pelamarnya tidak lolos seleksi awal.

Selain itu, peningkatan sosialisasi terkait aturan dan strategi menghadapi seleksi juga bisa menjadi solusi untuk membantu calon pelamar lebih siap menghadapi tes. Dengan pendekatan yang lebih proaktif, diharapkan formasi kosong dapat diminimalisir dan kebutuhan daerah akan tenaga kerja berkualitas dapat terpenuhi.***