THR 2026 Wajib Cair Sebelum Lebaran, Ini Jadwal dan Simulasi Perhitungannya Sesuai Masa Kerja
uang--
Masa Kerja 12 Bulan atau Lebih
- Rumus: 1 x (gaji pokok + tunjangan tetap).
- Contoh: Gaji Rp5.000.000 dan tunjangan tetap Rp1.000.000, maka THR sebesar Rp6.000.000.
Karyawan dengan masa kerja minimal satu tahun berhak menerima THR sebesar satu bulan upah penuh.
Masa Kerja Kurang dari 12 Bulan
- Rumus: (masa kerja ÷ 12) x 1 bulan upah.
- Contoh: Masa kerja 8 bulan dengan upah Rp6.000.000, maka THR sebesar (8/12) x Rp6.000.000 = Rp4.000.000.
Skema ini dikenal sebagai perhitungan prorata yang disesuaikan dengan lamanya masa kerja.
Pekerja Harian Lepas
- Masa kerja 12 bulan atau lebih: dihitung dari rata-rata upah 12 bulan terakhir.
- Masa kerja kurang dari 12 bulan: dihitung dari rata-rata upah selama masa kerja.
Dengan mekanisme tersebut, nominal THR akan sebanding dengan masa pengabdian dan besaran penghasilan pekerja.
Komponen THR ASN 2026
THR bagi aparatur sipil negara umumnya mencakup sejumlah komponen penghasilan.
- Gaji pokok.
- Tunjangan keluarga.
- Tunjangan pangan.
- Tunjangan jabatan atau tunjangan umum.
- Tunjangan kinerja, menunggu kebijakan resmi.
Pada periode 2024 dan 2025, tunjangan kinerja dibayarkan penuh 100 persen. Untuk tahun 2026, komposisinya masih menanti keputusan pemerintah melalui Peraturan Pemerintah terbaru.
Sanksi bagi Perusahaan yang Melanggar
Perusahaan yang terlambat membayar atau mencicil THR dapat dikenakan denda sebesar 5 persen dari total kewajiban yang harus dibayarkan.
Pemerintah juga membuka Posko THR sebagai saluran pengaduan bagi pekerja yang tidak menerima haknya sesuai ketentuan.
Memahami jadwal dan rumus perhitungan sejak awal membantu pekerja memperkirakan jumlah yang diterima serta merencanakan kebutuhan Lebaran, termasuk zakat dan tabungan.
